Введение в автоматизацию психологических тестов
На дворе у нас 21 век, в стране кризис, зарплата стоит на месте, а обязанности - наоборот, наваливаются. Психолог, работает в школе один и это хорошо, если школа маленькая. А городская? На 1000 человек? Одному справиться с этой махиной ой как трудно!
Ввести еще одну (а лучше бы несколько) ставку психолога, было бы неплохим решением, Но к сожалению этого никто не сделает.
И тут нам на помощь приходит компьютер! Затратив день (рабочий) на пару психологических тестов, у нас всё время их проведения остается куча времени на обдумывание результатов. А ведь, наверное, после обработки вручную результатов одного класса, голова не способна качественно соображать - а это изо дня в день и из года в год!
Эту статистическую (самую неинтересную и нудную) работу мы заставим выполнять компьютер! То что мы делали бы день, он сделает за пару секунд. При своей разработке автоматизированного теста, Вы понимаете процесс работы компьютера, исключаются ошибки (т.к. вы заинтересованы в результатах), ну а кроме того, действительно научно обоснованные тесты, сделанные серьезными фирмами - стоят как правило очень и очень дорого. В принципе, даже социометрию можно при должном старании автоматизировать, сохраняя при этом конфиденциальность данных.
Если Вам трудна на первых порах процедура автоматизации тестов, то сделать это можно совместно с преподавателем информатики.
Автоматизируя процесс тестирования, мы очень сильно экономим (согласитесь, сегодня это очень актуально) - бумагу, краску для принтера, время и свое и школьников (наших клиентов).
Но перейдем от слов к делу. Для данной работы не нужно каких-то обширных знаний в программировании - всё делается на базе обычной офисной программы Open Office Calc / Libre Office Calc (Пиратский Ексель тоже работает, но использовать его не рекомендую). Даже если вы ее не знаете - не проблема! Сложностью она не отличается, а для нашей работы каких-то крупных знаний по ней не нужно! Для облегчения работы, можно скачать в сети Интернет интерактивный курс, по обучению работе со всеми офисными программами, в том числе и Open Office Calc. Советую также пройти там и Open Office Base, чтобы все Ваши исследования, приобрели красивый, элегантный и с легким доступом (чтобы не приходилось в поиске нужной информации рыскать по всему компьютеру) вид.
Конечно, можно скачать автоматизированные психологические тесты и в Интернете. Но кто Вам даст гарантию в их правильности? Даже тесты, не подвергшиеся автоматизации - разнятся в ключах. Но здесь хоть можно проверить. Готовые методики, которые я Вам предлагаю, гипотетически тоже не защищены от ошибок, поэтому, хотя бы некоторые из них, лучше сделать самим.
В прошлом учебном году, мне предложили вести практику у обучающихся по профессии «Оператор ЭВМ» и я волей-неволей был вынужден немного освоить программу «Open Office Calc». Этого немного мне хватило, чтобы самому разработать ряд автоматизированных тестов. Скажу больше – практически любую методику, можно сделать автоматизированной, даже пресловутую «Социометрию». Если не полный автомат можно сделать, то хотя бы полуавтомат. Но зато при собственной разработке, вы адаптируете их под себя, что очень удобно не только при проведении, но и при интерпретации.
Пример методики «Карта интересов», на скриншоте расположенном ниже:
Этот скриншот с частью страницы с вопросами. Как же подсчитываются результаты? Очень просто! Создаем вторую страницу, называем её «результаты» 
И там уже, в соответствующих ячейках, мы прописываем формулы, с ссылками на соответствующие ячейки с цифрами первой страницы, в соответствии с ключом.
Рекомендую также оформить графическое отображение результатов, чтобы было легче увидеть то что получилось, ну а кроме того люди незнакомые с профессией психолога, сразу поймут (глядя на график) что к чему, не разбираясь в абстрактных цифрах.
Выше расположен пример, где график отсутствует, а ниже – с графиком. Что нагляднее, я думаю очевидно (график обведен красным).
Глядя на график, сразу видно что у клиента выраженные художественные наклонности, а остальные развиты очень низко.
Но здесь, я протестировал одного человека. А как протестировать сразу 25 -30 человек? И здесь очень просто! Но вначале необходимо провести небольшую подготовительную работу. Берем список класса, который мы собираемся протестировать. На сменном носителе, создаем папку, которая к примеру будет называться «тест Айзенка – темперамент класс 9в». По количеству людей в классе, мы в этой папке создаем количество копий файлов с тестом Айзенка и в названиях файлов прописываем фамилию и название теста (например, «Петров – Айзенк темперамент», «Сидоров – Айзенк темперамент» и тд , подготавливая файлы соответственно общему количеству человек в классе.) Я предлагаю делать это для того, чтобы они при сохранении не наделали ошибок в названии и кроме того, так как мы будем работать в компьютерном классе объединенном в локальную сеть и наша папка будет находиться в сети, то просто необходимо сделать число копий по количеству человек в классе, чтобы каждый из них открывал свою фамилию. Можно сделать сразу несколько папок с разными тестами – ведь в течение 40 минут, они успеют пройти не один тест, а несколько. Вам остается только по каждому человеку подвести итоги, сделать выводы, дать соответствующие рекомендации, и свести все это в базу данных сделанную в Open Office Base. Пример базы данных психолога, я постараюсь привести здесь. Автоматизировать тесты и создать базу данных психолога, можно совместно с учителем информатики или тем кто немного разбирается в компьютерных программах. Для облегчения работы над автоматизацией тестов, я создал веб-сайт http://psi.sochost.ru , где вы можете найти видеоуроки, посвященные автоматизации тестов, а также готовые методики. Но повторюсь, что создавать методики лучше самим, чтобы понимать процесс работы.
В следующем уроке, на примере психологического теста Айзенка (в обработке Русаловой), я постараюсь описать процедуру автоматизации данного теста.
Просмотров: 2723